2386
Při porovnávání lidí se zvířaty. který popis je vhodnější?
Mraveniště
Vlčí smečka
Sheeple
Jak budete reagovat, když vás někdo kritizuje?
Znám správnou cestu. Nechci, aby mě ostatní lidé učili
Budu předstírat, že poslouchám. A pak si vše vyřeším sám
Jakákoli kritika by měla být vyslechnuta a vyslechnuta.
Pokud jste byli mistrem sportu, pak by to mělo být v ...
Dlouhé spory
Zírající hra
Poskytování užitečných tipů
Potřebujete vhodnou příležitost se setkat s přáteli. Co je to za událost?
Výročí přátelství
Oslava mé propagace
Jen na setkání
Jaký je váš absolutní talent?
Vždy si najdu způsoby, jak pomoci
Mám schopnost odmítnout
Nové myšlení
Abyste pochybovali o něčem, co by člověk měl ...?
Předložit silné argumenty
Je to naprosto zbytečné. Já vím lépe
Stačí se zeptat „Proč?“
Jakou barvu si vyberete?
Červené
Modrý
Zelená
Která z těchto knih se vám líbí víc?
„Takto mluvil Zarathustra“ Friedricha Nietzscheho
'Fight Club' od Chucka Palahniuka
Hrabě z Monte Cristo od Alexandra Dumase
Představte si, že chcete brusinkový džus. Jdete do obchodu, ale není tam. Co budeš dělat?
Zavolám přátelům a požádám je, aby mi pomohli nějaké najít.
Dobře, koupím něco jiného
Stěžuji si administrátorovi. Bez organizace je to noční můra!
Vedete oddíl 500 lidí. Jak zajistíte disciplínu?
Pouze přísné tresty
Pokusím se jim dokázat, že mě musí respektovat
Uspořádám schůzku a požádám je, aby splnili mé rozkazy
Jste hlavním architektem města. Jaké jsou vaše další kroky?
Všechno změním svým vlastním způsobem
Nebudu nic měnit, pouze provedu nějaké pozměňovací návrhy
Provedu průzkum mezi populací, abych zjistil preference lidí
Vaše hlavní slabost je ...
Požitkářství
Úspornost, která se někdy stává přehnanou
Sebevědomí
Musíte pracovat
Vlastní aktualizace
Povést se
Získat zkušenosti
Autoritářský vůdce
Nikdo by se s vámi nepořádal! Upřednostňujete soustředění moci ve svých rukou, abyste si mohli cíle, cíle a způsoby jejich dosažení vybrat sami. Komunikace mezi členy týmu je minimální. Hlavním odrazujícím prvkem je hrozba trestu, nadměrné požadavky a strach o vaše zaměstnance. Ušetříte spoustu času, protože nediskutujete a nehádáte se, přebíráte odpovědnost, činíte rychlá rozhodnutí a zcela jasně je realizujete. Je však možné potlačit jakékoli iniciativy vašich následovníků. Buď opatrný! Sdílejte své výsledky se svými přáteli a ukažte jim, kterých by se měli bát!
Demokratický vůdce
Obvykle respektujete svůj tým. Není zde žádný strach, trest ani nadměrné požadavky. Svým zaměstnancům snadno dáte volnou ruku a necháte je dělat, co považují za nutné. Jsou vždy plní iniciativ a kreativních návrhů a zároveň roste jejich odpovědnost. Podporujete komunikaci v týmu, dokonce i osobní vztah vedoucí k soudržnosti a přátelství. Nejasnost rozhodnutí a slabá kontrola však mohou mít negativní dopady. Sdílejte své výsledky s přáteli a ukažte jim, kdo je skutečným lídrem!
Charismatický vůdce
Můžete vést a inspirovat svůj tým. Máte vůdcovské schopnosti, protože tým má raději vaše osobní vlastnosti než kvůli vaší síle nebo mysli. Váš talent a komunikační schopnosti zaujaly váš tým. Charismatický vůdce se zdá být výjimečný a bezchybný. Zdá se, že má nadpřirozené schopnosti, které mu umožňují vést dav. Taková implicitní víra však ne vždy zajišťuje správná rozhodnutí a efektivní práci, takže buďte opatrní! Sdílejte své výsledky s přáteli.
