Jak dobrý je váš management hněvu?

Alizzz
3368
Jak dobrý je váš management hněvu?

S některými lidmi může být těžké jednat - tolik hněvu mají na srdci. A někdy i klidný člověk může ostře odpovědět, vrhnout se do nálady, což se někdy může stát. Proveďte náš test a určete svou úroveň hněvu.

Obvykle se snažíte najít způsob, jak dosáhnout míru, pokud se v práci hádají s blízkými nebo kolegy, nebo jim dáváte toto právo?

Ukazuji iniciativu

Záleží na osobě, se kterou jsem vypadl a proč

Nikdy neudělám první krok k uzavření míru

V obtížných situacích se obvykle snažíte zachovat chladnou hlavu a soustředit se na řešení problému

Vaši kolegové v práci mají dojem, že…

Laskavý a odchozí člověk

Soběstačný a nepředvídatelný

Klidný a nespolečenský

Jak budete reagovat, pokud se šéf rozhodne vás povýšit, ale pozice je velmi náročná?

Všimli jste si, že někteří vaši blízcí procházeli vašimi věcmi. Vaše reakce?

Zeptáte se, co se snažila najít

No a co? Možná právě teď něco potřebovali, proto se jim nepodařilo varovat a požádat o svolení

To vás poburuje divoce a všechno skončí skandálem

Jak reagujete, když selžete?

Obvykle ukazujete prstem a jste na ně naštvaní kvůli selhání

Jste naštvaní, ale snášíte to, co se stalo, protože to nelze opravit

Přijmete opatření, abyste se podobným chybám příště vyhnuli

Jdete do filmu s intenzivními krutými scénami. Tvoje pocity?

Jdete pozdě na důležitou schůzku, protože jste se zasekli v provozu ... Omluvíte se, až tam dorazíte?

Ano

Ne

V restauraci se vám vůbec nelíbí obsluha číšníka. Co budeš dělat?

Zavolám manažerovi

Požádám knihu stížností

Budu mlčet

Předpokládejme, že se v příštím životě narodíš jako zvíře, ale máš na výběr. Který byste si vybrali?

Hněv je vaše druhé jméno

Co můžeme říci, nejste „ztělesněný ďábel“, ale docela agresivní a odletující člověk. Kromě toho můžete být extrémně tvrdý a krutý. Jste připraveni obětovat své vztahy, rodinu a vůbec všechno, abyste dosáhli svého cíle. „Šlapání lidem po prstech“ je o vás. Jste nesnesitelní vůči chybám někoho jiného, ​​protože věříte, že hůlkový přístup je účinnější než mrkev, a zejména jejich mix. Měli byste věnovat pozornost tomu, jak často nafouknete, možná vám pomůže trochu ovládnout vaši nadměrnou emocionalitu. Sdílejte tento kvíz na sociálních médiích - podívejme se, jak často jsou vaši přátelé naštvaní.

Průměrná úroveň hněvu

Samozřejmě nejste „ztělesněný ďábel“, ale docela agresivní a odletující člověk. Často jste nesnesitelní vůči chybám někoho jiného, ​​protože věříte, že přístup pomocí hůlky je účinnější než mrkev. Měli byste věnovat pozornost tomu, jak často nafouknete, možná vám pomůže trochu ovládnout vaši nadměrnou emocionalitu. Sdílejte tento kvíz na sociálních médiích - podívejme se, jak často jsou vaši přátelé naštvaní.

Zřídka cítíte hněv

Je těžké ti ublížit. Neradi hrajete na stolech s malými sázkami a chápete, kdy je lepší mlčet. Úroveň vaší agresivity je nízká, ale to znamená, že se někdy nemůžete postavit za sebe a snažit se vyhnout eskalaci. Pokračujte, ale nezapomeňte na své potřeby a hranice. Sdílejte tento kvíz na sociálních médiích - podívejme se, jak často jsou vaši přátelé naštvaní.

Obvykle se snažíte najít způsob, jak dosáhnout míru, pokud se v práci hádají s blízkými nebo kolegy, nebo jim dáváte toto právo?
1 / 10
V obtížných situacích se obvykle snažíte zachovat chladnou hlavu a soustředit se na řešení problému
2 / 10
Nesouhlasit
Souhlasit
Vaši kolegové v práci mají dojem, že…
3 / 10
Jak budete reagovat, pokud se šéf rozhodne vás povýšit, ale pozice je velmi náročná?
4 / 10
Všimli jste si, že někteří vaši blízcí procházeli vašimi věcmi. Vaše reakce?
5 / 10
Jak reagujete, když selžete?
6 / 10
Jdete do filmu s intenzivními krutými scénami. Tvoje pocity?
7 / 10
Jdete pozdě na důležitou schůzku, protože jste se zasekli v provozu ... Omluvíte se, až tam dorazíte?
8 / 10
V restauraci se vám vůbec nelíbí obsluha číšníka. Co budeš dělat?
9 / 10
Předpokládejme, že se v příštím životě narodíš jako zvíře, ale máš na výběr. Který byste si vybrali?
10 / 10

Počítáme výsledky...

Užitečné a krátké reklamy nám pomáhají vytvářet každý den nový obsah.